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问：试用期后一直没有办理转正多做了一个月，是否可以以此为由解除合同，主张赔偿金？ 答：您好，不可以，该情形不是法定解除合同情形，可以主张转正后当月的正式员工工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
问：公司变更劳动合同主体，自己不同意怎么办？ 答：您好，若用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。除此之外，变更劳动合同内容应与劳动者协商一致，劳动者有权要求继续履行合同，或者解除合同，要求公司支付相应补偿金。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
问：请问主合同无效,补偿协议无效吗？ 答：您好，由于从合同要依赖主合同的存在而存在，所以从合同又被称为"附属合同"。从合同的主要特点在于其附属性，即它不能独立存在，必须以主合同的存在并生效为前提。主合同不能成立，从合同就不能有效成立;主合同转让，从合同也不能单独存在;主合同被宣告无效或被撤销，从合同也将失去效力;主合同终止，从合同亦随之终止。主、从合同是相对而言的，没有主合同就没有从合同，没有从合同，也就无所谓主合同。尽管主合同的存在并生效将直接影响到从合同的成立及效力，但从合同不成立或失效，一般并不影响到主合同的效力。 所以在主合同无效后，其下的补偿合同也无效了。
...的小区公共收益财物收支情况，在业主该知道的范围内，物业就得配合。像建筑物维修资金的筹集、使用情况，物业服务合同、共有部分的收益情况这些，按照...《最高人民法院关于审理建筑物区分所有权纠纷案件适用法律若干问题的解释》，咱们业主有权要求查...
阅读全文...公司承担违约责任，实在不行，还能成立业主委员会把它给炒鱿鱼！ 有些物业啊，根本不按物业服务合同办事，法律规定的、行业规范要求的维修...、养护、管理和维护工作，它都做不好，敷衍了事。这种情况下，咱们业主完全可以让物...
阅读全文...社会保险费用的缴纳也作出了约定，但经合议庭调查核实，该份协议存在主体不适格的问题。根据《劳动合同法》第五十七条的规定：“劳务派遣单位应当...双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”据此，劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志，但实践中存在大量的用人单位用工却不与...
...高级人民法院（2016）渝民终7号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。 豪运公司申请再审称，（一）原判决...共有的土地使用权。豪运公司给小区业主办理了房屋初始登记及转移登记后业主共同享有小区全部土地使用权。根据物权法第七十四条第三款的规定...
...书（2005）民二终字第160号上诉人（原审被告）：天同证券有限责任公司，住所地：山东省济南市泉城...为民事诉讼的当事人。天同证券深圳营业部作为本案合同纠纷的合同一方当事人，是本案原告起...事实清楚，适用法律并无不当；上诉人的上诉主张没有法律依据，本院不予支持。综上，本院...
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