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问：试用期后一直没有办理转正多做了一个月，是否可以以此为由解除合同，主张赔偿金？ 答：您好，不可以，该情形不是法定解除合同情形，可以主张转正后当月的正式员工工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

问：2018年消费者加入一家餐饮公司经营一个煎饼器品牌，双方签订了加盟合同，合同约定了3年的有效期，交了15万加盟费，但消费者开店3个月就倒闭了。且消费者与公司签订的协议，约定消费者亏损在3年有效期内也可以一直做煎饼器品牌。后消费者了解到公司在2019年8月注销又重新开了一家做同样业务的公司。消费者认为原公司注销没有保障，不想继续做下去，找原公司退钱，原公司不同意。消费者就找新公司的法定代表人退钱，且新公司法定代表人是原公司的五个股东之一，但新公司的法定代表人也不退款，找谁主张退款？ 答：您好，根据《最高法院关于民事诉讼法的解释》第六十四条：“企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。”之规定，消费者与新公司没有签订合同，不存在法律关系，主体不适格，不能向新公司主张退款。因原公司注销，已不具备主体资格，若原公司未依法清算即被注销，消费者可以将原公司的五个股东作为共同被告起诉至法院要求退款。