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    问：2012年3月2日，我与刘某签订了一份股权转让协议，协议约定：刘某将其持有公司30%的股权转让给我，我自签约之日起30天内支付股权转让款20万元。2012年3月6日，我通过转账支付给刘某15万元，次日办理了工商变更登记手续。2012年3月25日，我以现金方式向刘某的妻子王某支付了剩余的5万元。王某开了“今收到5万元款项”的收条，收条未说是股权转让价款。2012年7月，我突然收到了法院的传票，说刘某起诉要求我支付股权转让款5万元以及利息。我很愤怒，难道我向刘某妻子王某付的款项就不算数了吗？     答：您好，根据《民法典》第一千零六十二条规定夫妻对共同财产，有平等的处理权的规定，应当理解为： （一）夫或妻在处理夫妻共同财产上的权利是平等的。因日常生活需要而处理夫妻共同财产的，任何一方均有权决定。（二）夫或妻非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见。他人有理由相信其为夫妻双方共同意思表示的，另一方不得以不同意或不知道为由对抗善意第三人。”除非刘某提供证据证明您明知其妻子王某无权行使财产处理权，或者您将5万元的款项支付给王某是其他性质的款项，否则您向王某的付款行为应视为您已履行完毕股权转让价款的支付义务，刘某不得再要求您另行支付款项。

   问：工资应当在什么时间支付?    答：您好，根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2005年5月1日起施行的《广东省工资支付条例》第十条规定，实行月、周、日、小时工资制的：工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。