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问：如何办理房产遗嘱公证？ 答：您好，遗嘱人为处分房产而设立的遗嘱，应当办理公证。 遗嘱公证由遗嘱人住所地或者遗嘱行为发生地公证处管辖。 遗嘱人申办遗嘱公证应当亲自到公证处提出申请。 遗嘱人亲自到公证处有困难的，可以书面或者口头形式请求有管辖权的公证处指派公证人员到其住所或者临时处所办理。 申办遗嘱公证，遗嘱人应当填写公证申请表，并提交下列证件和材料： (一)居民身份证或者其他身份证件; (二)遗嘱涉及的不动产、交通工具或者其他有产权凭证的财产的产权证明; (三)公证人员认为应当提交的其他材料。 遗嘱人填写申请表确有困难的，可由公证人员代为填写，遗嘱人应当在申请表上签名。

问：2011年3月，我公司的重点客户投诉销售的产品存在质量问题。经调查，投诉的质量问题属实，这起质量事故给我公司造成了重大的经济损失。故我公司经研究决定追究相关责任人的责任。其中一位免去课长职务，工资降为员工待遇处分。该员工提出了处分决定的书面异议。我公司想了解一下，降职降薪的处分行为是否有法定依据？ 答：您好，降职降薪的行为属于对劳动合同的变更。依据《劳动合同法》第四十条以及《工伤保险条例》第三十六条等相关规定，符合以下情形的，用人单位有权单方面变更劳动合同：“1、劳动者因患病或者非因工负伤，不能从事原工作的；2、劳动者被证明不能胜任工作的；3、劳动者因工丧失大部分劳动能力的；4、地方法规、规章规定的用人单位可以单方变更的情形。”根据上述情况可知，员工失职并不是您公司可以单方面变更劳动合同的法定依据。当然，如员工的行为构成严重失职的，则公司可以依据我国劳动合同法第三十九条规定单方面解除劳动合同。但公司须提供相应证据证明员工的行为属于严重失职且对公司造成了重大损失。