非全日制劳动合同

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非全日制劳动合同规定了工作时间、报酬、社保等内容，明确双方权利义务，合同期限灵活，工作时间不超过每日四小时，按小时计酬，工伤保险由用人单位缴纳。

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文章标签：非全日制劳动合同工作时间劳动报酬

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