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问:孕期需休养只能请病假吗? 答:您好,一般来说,女职工计划生育怀孕,医疗机构开具证明需要保胎休息的,保胎休息的时间和待遇,按病假待遇执行(即单位向保胎女职工支付病假工资)。另外,孕期女职工还可享受产前假:女职工妊娠7个月以上;工作许可;本人申请。该情况下,用人单位可以批准其产前假。女职工妊娠7个月以上,如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。产前假最长时间为***个月;产前假期间的工资按本人产假工资(列入工资总额统计的全部工资收入)的80%发给,作出勤对待。
问:在长沙工作的女职工怀孕后,每月向公司请假一至两天去医院检查胎儿是否正常,公司扣除女职工当天请假去医院产检的工资是否合理? 答:您好,不合理。根据《湖南省人口与计划生育条例》第六条:“女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。”之规定,女职工怀孕后每月请假去医院进行产前检查的,所花产检的时间计入工作时间。因此,公司扣除女职工请假去医院产检的工资是不合理的。
女职工孕期产检假是一天还是半天?法律没有明确规定产检假是一天还是半天。有法院判决认为产前检查一般能在半日内完成,除非劳动者能举证证明其产检需一日。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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阅读全文...第二条第二款之规定,于2009年7月2日判决: 一、被告人申东兰犯生产、销售假药罪,判处死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全...定人不出庭,且上诉人赵玉侠的一、二审辩护人亦未在一、二审庭审前提出要求鉴定人出庭说明的书面申请;其次,相关法规规定并未排除公...
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...承担民事责任属于重复处罚,对其于证券法生效前实施的虚假陈述行为应免除民事赔偿责任的上诉理由,不能成...的含义。证券业通常理解,系统风险是指对证券市场产生普遍影响的风险因素,其特征在于系统风险因共同因...素所引发,对证券市场所有的股票价格均产生影响,这种影响为个别企业或行业所不能控制,投...