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问:企业清算如何补偿员工? 答:您好,与解除劳动合同一样。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
问:请问工厂经营不下去清算了,是来料厂,进口的料件是否还要补税呢? 答:您好,根据《中华人民共和国进出口关税条例》,纳税义务人在保税货物监管期间,有撤销、解散、破产或其他依法终止经营情形的,应当在清算前向海关报告。海关应当依法对纳税义务人的应缴税款予以清缴。
问:解散清算与破产清算有什么区别? 答:解散清算是企业因经营期满,或者因经营方面的其他原因致使企业不宜或者不能继续经营时,自愿或被迫宣告解散而进行的清算。破产清算是企业资不抵债或持续不能清偿时,人民法院依照有关法律规定组织管理人对企业进行的清算。 解散清算和破产清算的区别是: 第一,适用的法律不同。破产清算应依破产法的程序进行,解散清算则依公司法的程序进行。 第二,清算原因不同。破产清算是由于公司资不抵债导致公司解散而进行的清算,而解散清算则是除公司破产等原因以外的情形导致公司解散而为的清算。 第三,清算机关不同。破产清算由法院组织管理人进行,而解散清算则主要由公司股东依法组建。我国公司法对 有限责任公司和股份有限公司作出了不同的规定。 第四,确认程序不同。破产清算必须由法院确认,而解散清算则主要由股东或股东代表确认。
计算离职补偿N、N+1、2N、2N+1你分得清吗? 跟公司谈补偿,要得先知道自己能够拿多少,一条视频教会你N、N+1、2N和2N+1的区别,该拿的钱别少拿了哦,点赞收藏起来没准以后用得上。N、N+1、2N和2N+1的区别在于适用的情况不同。 要点:(N是 适用情况 (1)N+1情形,提前30日书面通知 (2)...
阅读全文...下班后在微信上发来一句‘这个方案今晚改好发我’,我照做了,这能算加班吗?怎么证明?” 这是数字时代劳动者最常问的问题之一。门律师...电子证据,只要取证得当,完全有效。 微信、钉钉、企业微信等即时通讯工具上的工作安排,清晰地记录了加班指令的发出时间、内容和指令来源...
阅读全文...天何律带你一分钟看懂。根据规定,工资总额包括津贴和补贴。只要是企业普遍、经常性发放的货币性补贴,比如按月固定给的午餐补贴,或者...金额、人人都有”的补贴,法律上很难被认定为单纯福利。分不清哪些算工资、哪些不算,是很多职场人维权时的软肋。(其实判断是有明确标准的,关...
阅读全文...混同、管理混同、经营混同以致无法个别清算的,可将数个关联公司作为一个企业整体合并清算。人民法院对清算工作的职责定位为监督和指导,监督是...违规开展账外经营的工具,应当与闽发证券一并破产,合并清算。依照《中华人民共和国企业破产法》第二条第一款的规定,于2008年10月28日裁定如下...
...变更登记为青酒集团,是企业变更的结果,并不是企业的新设成立。除非改制前的企业清算了结了债权债务,否则改制后的企业应当承担原企业的债权债务。且青溪酒厂...产权制度改革方案也明确载明其债权债务由改制后的企业承担。国...
...广告性质的文字材料和政府核准立项的批文,不是认定、计算可得利益损失的依据,企业的经营充满了未知因素,不倒闭只赢利是无法预见的。(三)...求心血管医院支付预期利益人民币1000万元。综上,一审法院认定事实不清,证据采纳错误,恳请二审法院依法查明事实,予以改判。请求:1....