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问：农村简易房、临时性建（构）筑物能不能登记？ 答：您好，农村简易房、圈舍、农具房、厕所等临时性建（构）筑物，没有符合规划或者建设的相关材料，一般不予登记。
问：在调岗后调薪工作的实现，可以从以下几方面着手? 答：您好，1)公司透明公开的薪资体系，并经过职代会表决通过或工代会通报过，如果有集体合同作为佐证则最佳;2)双方调岗协议书中明确，调岗后将按照新岗位的薪资体系进行定薪;3)企业也需要人性化一点，调薪可以循序渐进、逐步降薪，或者调整后薪资至少不低于同岗位的最低薪酬以及该岗位薪酬范围的底限;
问：我因为休年休假被会扣了绩效工资，合法吗？ 答：您好，依据《职工带薪年休假条理》的规定，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
打劳动仲裁就是裁判者看的是什么不合理 因为有一些情形，法律并没有规定什么是合理的，比如扣绩效工资，并没有法律对于怎么进行绩效考核是合理的，做出了明确规定。在遇到这种情况的时候，裁判者一般思考的角度是公司的绩效考核是否有不合理的情况。如果换成是我们来操作，我只需要证明绩效考核没有制度依据，没有客观标准，没有事实依据，没有...
阅读全文...岗，你不服从，公司就说要开除你，这合法吗？其实啊，这得看具体情况。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变...经营需要，且调岗具有合理性，比如岗位调整后工资待遇、工作地点等基本不变，你不服从，公司可能会以严重违反规章制度为由开除你。所...
阅读全文...定很可能无效！ 所以，新员工别总觉得自己理亏。先翻合同，再查制度，不符合规定的，你完全可以主张自己的权益。如果担心维权流程复...的「维权法宝」，里面提供了清晰、低成本的步骤指引，帮助你有效、理性地维护自身权益。 记住了：权益是争取来的，不是等来的。年底核算...
阅读全文...数值也接近国家标准上限，亦佐证了第一份报告结论的正确性。综上，本案《房屋租赁合同》应予解除。原告江卫民要求解约的主张通过法院特邀调...二款、第七百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，于2021年12月7日判决如下：一、原告江卫民与被告南京宏阳房产经...
...务，如核实房源信息、核实卖房人的身份信息、判断交易过程中的合理性等。买房人对于房屋交易也负有注意义务。本案中，汉宇地产虽进行...中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款、第一百七十五条之规定，于2013年5月9日判决： 变更上海市嘉定区人民法院（2012）嘉民三...
...某国际公司向新某航运公司交付。可见，中国机某国际公司符合海商法第四十二条第三项规定的实际托运人而非契约托运人的法律特征。案涉货物在...目的港无人提取，根据合同相对性原则，在中国机某国际公司与新某...
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