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问：我们公司刚成立不久，规模不大，因此招聘了一批刚毕业的应届毕业生。我们想了解一下，员工在什么情况下可以随时辞职，我们公司是否还要给员工补偿？ 答：您好，根据劳动合同法第三十八条和第四十六条的规定，员工在您们公司有下列情况时，可以随时辞职无需事先告知并要求支付经济补偿：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
问：公司要搬迁到其他地方办公，员工不愿意跟着过去，公司要给员工补偿吗？ 答：您好，根据《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。同时根据关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第二十六条规定中指出：本条中的“客观情况”指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，并且排除本法第二十七条所列的客观情况。因此，公司的工作地点发生重大变化且导致劳动合同无法履行的，公司需要提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，并给予经济补偿金。根据你的描述，公司搬迁新地址办公，自己不愿意过去的，公司需要提前30天书面通知解除劳动合同后，并按照工作年限支付经济补偿金。
问：我已经跟用人单位连续签订了2次固定期限劳动合同了，每次都3年。现在合同快到期了，单位催我签合同，请问如果我要求与单位签订无固定期限劳动合同，会对我有好处吗？ 答：您好，一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。 企业在进行“经济性裁员”时，订立了“无固定期限劳动合同”的人员，应在“优先留用”之列. 用人单位违反劳动合同法规定不签订“无固定期限劳动合同”的，在解除或者终止劳动合同时，应按劳动合同法规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
...，并且索要n倍经济补偿金。第二类，无过失性辞退公司，提解除n倍经济补偿金。第三类，经济性裁员，公司提出解除法n倍经济补偿金。第四类，合同到...发获二n经济补偿金。第五类公司违法解除，二n经济补偿金。而所谓的n呢，就是你过去一年工资的平均数乘以你在公司的工作年限，记住提...
阅读全文...话逼你走，2步提前布局拿补偿 “公司叫你去谈话，暗示你走人怎么办？是直接辞职，还是硬抗到底？其实聪明的员工只需要两步，就能提前布...局，拿到应有的补偿！”首先，你要明白，公司一般不会直接开除你...
阅读全文...一下经济补偿！ 首先，经济补偿金和经济赔偿金，它的赔偿标准不同，经济补偿金对应的是n个月工资的补偿。而经济赔偿金对应的是二n个月工资的赔偿。这里的n指的是员工在公司的...
阅读全文...政府仅向陈山河支付按《1997年拆迁安置补偿标准》确定的拆迁补偿安置款，对陈山河明显有失公平。 陈山河配合拆迁工作，服从相关政府部门的要求，在未依...二、再审期间中止原判决的执行。院 长 周 强二〇一四年七月十七日书记员 刘 潋
...该村集体企业的部分财产份额或企业被征收后的部分补偿款份额转让给他人的，违反了村民委员会组织法的规定，该承诺或约定应属无效。原告：上海友...村村委会领导和管理。1999年12月，北宗实业公司以合同价500万元向杨行农工商总公司受让了杨泰钢厂的全部资产，成为杨泰钢厂的全额出资人。为支...
...国信律师事务所律师。 委托代理人曾萍，定安县国土环境资源局公务员。 原审第三人中国农业银行定安支行。 负责人何日高，行长。 委托代理...民法院）提起行政诉讼。 一审判决认为：涉讼土地是县政府1996年为抵偿工程款而补偿给城东公司并颁证的土地。根据《中华人民共和国土地管理法》第...
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