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问：退役士兵可接受免费培训吗? 答：您好，近年来，党和国家高度重视退役士兵教育培训和就业创业工作，先后出台了《关于加强和改进退役士兵教育培训工作的通知》《关于继续实施扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》等一系列法规政策。 在教育培训方面：士兵退出现役后，可选择接受一次免费(免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费)培训，并享受培训期间生活补助，培训期限一般为2年，最短不少于3个月;参加全国普通高考、成人高考、研究生考试，符合条件的可享受加分照顾，同等条件下优先录取;服役期间立二等功以上奖励且符合报考条件的，可申请免初试攻读硕士研究生;自2016年起，教育部设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划，2019年共在455所院校安排5000个专项招生计划。
问：什么情况下公司与员工解除劳动合同需要提前30天通知，并支付经济补偿金？ 答：您好，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （注：在以上三种情况下，用人单位也可不提前三十天通知劳动者而改为额外支付劳动者一个月工资的代通知金。）
问：我准备跳槽，但我跟单位签订了六年的劳动合同。期间，单位没有给我培训过，没有服务期、竞业限制之类的约定。我也没犯什么错误，工作挺认真的。请问我提前解除劳动合同是否要赔偿单位损失？我该怎么解除与单位的劳动合同才不用承担责任？ 答：您好，根据劳动合同法第三十七条规定，您只需提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同且不用承担任何违约或赔偿责任。
...不同。 要点：（N是 适用情况 (1)N+1情形，提前30日书面通知 (2)劳动合同到期，公司不续签 (3)公司未缴社保，即... （N+1适用情况 (1)劳动者不能胜任工作，经用人单位培训或调整岗位，仍不能胜任工作，给予辞退的。 (2)劳动者患病...
阅读全文...华公司）因与被告上海佳华教育进修学院（以下简称佳华学院）发生股东知情权纠纷，向上海市奉贤区人民法院提起诉讼。 原告佳华公司诉称，...董事会通过《董事会决议》，约定唐秀凤等人持有佳华学院90%出资份额、佳华公司持有佳华学院10%出资份额。后因上海佳华机动车驾驶培训基地终止...
...门提交报告”、“与精文城市家园业委会进行沟通”的事实并不存在。***年6月10日被告...造费用35050元以及办公费、电话费、会议费、培训费、业委会值班津贴支出***元。2009年7月...金的会计账目缺乏法律依据，亦超出了业主知情权的合理范围，法院难以支持。原告夏...
...应予采纳。另外，公安部《道路交通事故处理程序规定》的第四条规定：“交通警察须有三年以上交通管理实践，经过专业培训考试合格，由省、自治区、直辖市公...民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定...
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