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    问：我的大哥去年开了一家公司效益还比较的不错，今年因为市场的变化，现在要垮了，他准备把股权转让出去，想要知道这个应该怎么办理？     答：您好，股权在本质上是股东对公司及其事务的控制权或者支配权，是股东基于出资而享有的法律地位和权利的总称。具体包括收益权、表决权、知情权以及其他权利。     1、股权转让形式：有限责任公司股东转让出资的方式有两种：一是股东将股权转让给其它现有的股东，即公司内部的股权转让；二是股东将其股权转让给现有股东以外的其它投资者，即公司外部的股权转让。这两种形式在条件和程序上存在一定差异。     （1）内部转股：出资股东之间依法相互转让其出资额，属于股东之间的内部行为，可依据公司法的有关规定，变更公司章程、股东名册及出资证明书等即可发生法律效力。一旦股东之间发生权益之争，可以以此作为准据。     （2）向第三人转股：股东向股东以外的第三人转让出资时，属于对公司外部的转让行为，除依上述规定变更公司章程、股东名册以及相关文件外，还须向工商行政管理机关变更登记。 对于向第三人转股，公司法的规定相对比较明确，在第七十二条第二款规定：“股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。”该项规定的立法出发点是：一方面要保证股权转让方相对自由的转让其出资，另一方面考虑有限公司资合和人合的混合性，尽可能维护公司股东间的信任基础。根据公司法的这一规定和公司第三十八条的规定，外部股权转让必须符合两个实体要件：全体股东过半数同意和股东会作出决议。这是关于公司外部转让出资的基本原则。这一原则包含了以下特殊内容：第一，以人数主义作为投票权的计算基础。我国公司制度比较重视有限公司的人合因素，故采用了人数决定，而不是按照股东所持出资比例为计算标准。第二，以全体股东作为计算的基本人数，而不是除转让方以外股东的过半数。     2

    问：我是一家公司的经理，平常与公司的董事关系一直不是很好，但是因为我业务能力较强，董事会也一直没有过于为难我。公司最近召开了董事会，在董事会上，董事污蔑我利用手头的客户资源私下与其它同类企业合作损害公司利益，但却没有提供任何的依据，董事会便作出决议罢免我的职务。这种董事会决议有效吗？     答：您好，根据《公司法》规定，董事会的职权包括：决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。而《公司法》第二十五条规定：公司股东会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。公司董事会作出的决议在不违背法律以及公司章程规定的情况下，是有效的。至于解聘事由是否属实对董事会的决议效力不构成影响,法院对罢免决议的事由一般也不进行审查和认定。