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问:一人公司法定代表人不是股东,是否合法? 答:一人公司法定代表人可以不是股东。一人有限公司法人可以不是股东。公司的法定代表人可以是股东也可以不是,法律并没有强制性的规定公司法定代表人必须由股东担任。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第十条 公司的法定代表人按照公司章程的规定,由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。 担任法定代表人的董事或者经理辞任的,视为同时辞去法定代表人。 法定代表人辞任的,公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。
问:有限责任公司的执行董事和法人代表必须是同一人吗? 答:您好,《公司法》第十条规定:“公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。”由此可见,法定代表人不一定是执行董事,可以是不同的人担任。
问:公司可以要求离职提前一个月吗? 答:您好,公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不合法的。“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动者提前离职给用人单位造成损失,可以向劳动者索要赔偿。 法律依据: 《中华人民共和劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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