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问：以前的公司名称进行变更后说之前的工龄不算了合法吗？ 答：您好，不合法。应当继续计算工龄。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第四十六条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。 用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”： （一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位； （二）用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动； （三）因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动； （四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同； （五）其他合理情形。
问：我公司注册在广州，有苏州的关联公司（独立子公司）希望我司代理其进口货物，虽然我公司经营范围包括货物进出口，但有人提出说外资企业只能进出口自己公司的产品，请问是这样的吗？ 答：您好，根据《对外贸易法》，国家实行统一的对外贸易制度，鼓励发展对外贸易，维护公平、自由的对外贸易秩序。对外贸易经营者，是指依法办理工商登记或者其他执业手续，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定从事对外贸易经营活动的法人、其他组织或者个人。你公司在依法办理对外贸易法规定的登记和备案后，即可在核准的经营范围内从事相应的经营活动，不因外资的背景而有区别。
问：公司可不可以进行关联交易？ 答：法律并不禁止具有合理商业目的的关联交易，但是对大股东运用关联交易肆意侵犯中小股东利益的行为，法律是严格禁止，为此，《公司法》出了反制招数，第22条对损害公司利益的关联交易行为做出了禁止性规定，同时明确了控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员的损害赔偿责任。 法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十二条 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用关联关系损害公司利益。 违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
...仲裁的对象就不再是公司了，变更为公司的股东。如果你种菜的时候，公司还没有注销，仲裁过程中，公司要注销，可以尽快联系公司所在地的工商局的注册...对这个公司的注销手续。在仲裁结束之后在启动注销程序。如果此时公司已经注销了，也可以调取公司的内档，变更公司的股东为仲裁对象。关注我，解...
阅读全文...续录制打卡记录、审批流、以及工资条，证明打卡记录和工资条之间的关联性。记得尽量完整录制，确保有足够证据！第二步，使用“权利卫士...”这样的APP进行区块链存证。这种方式有司法认可的公证效力，可以确保...
阅读全文...或者你能证明自己的职责是什么吗？如果能，你当然可以拒绝。第二，如果公司现在正在对你进行待岗，正好你没事儿，而且安排的工作虽然不是你的岗...位职责，但是也有一定的关联性，或者本身没有难度。但是一定要跟公司明确清楚是协助，否则公司接下来就会说调整了你的岗位职责，要对你...
阅读全文...院不予支持。二、关于装饰公司、房屋公司、娱乐公司是否存在人格混同的问题。根据原审查明的本案事实，装饰公司、房屋公司、娱乐公司股权关系交叉，均为关联公司，实际均为沈氏公司出资设立，沈华...
...下将大量资金外借给宏运集团公司的关联公司，导致经营管理严重困难，该认定与事实不符，应予纠正。金融管理公司向宏运集团公司的关联公司提供借款是股东双方的共同...本中的***亿元外借给其实际控制的关联公司宏运投资控股有限公司、辽宁足球俱乐部股份有限公司及宏运商业集团有限公司，这是股东之间产生矛盾乃至其后...
...公司，将仕丰公司委派董事排挤出富钧公司，并与其关联公司恶意交易，严重损害富钧公司大股东利益。富钧公司长期不召开董事会，未向仕丰公司通报经营及财务状况，永利公司又拒绝仕丰公司关...
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