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问：医疗事故和医疗纠纷有什么区别? 答：医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。 医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中，一方（或多方）当事人认为另一方（或多方）当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失，造成实际损害后果，应当承担违约责任或侵权责任，但双方（或多方）当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。

1.物业企业安排保洁人员进行清洁工作时，是否需要与保洁人员签订劳动合同？ 律师解答：是的，物业企业应当与保洁人员签订劳动合同，明确双方的权利义务，确保用工合法合规。 2.物业企业是否需要为保洁人员缴纳社会保险？ 律师解答：是的，物业企业作为用人单位，应当依法为保洁人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 3.保洁人员在工作中受伤，物业企业是否需要承担法律责任？ 律师解答：是的，如果保洁人员在工作过程中因工受伤，物业企业应当依法承担相应的工伤赔偿责任。 4.物业企业是否可以将清洁服务外包给第三方公司？ 律师解答：可以，但物业企业应当与第三方公司签订书面合同，明确清洁服务质量、责任划分及违约责任。 5.清洁服务外包后，保洁人员发生安全事故，责任由谁承担？ 律师解答：如果保洁人员是第三方公司员工，一般由第三方公司承担相应责任，但物业企业仍需承担一定的管理责任。 6.物业企业是否需要对清洁服务进行定期检查？ 律师解答：是的，物业企业应当对清洁服务进行定期检查，确保服务质量符合合同约定和相关法律法规要求。 7.业主投诉清洁服务不到位，物业企业如何处理？ 律师解答：物业企业应当及时调查投诉内容，核实情况后对清洁服务进行整改，并向业主反馈处理结果。 8.清洁服务过程中使用化学清洁剂，是否需要遵守相关环保法规？ 律师解答：是的，物业企业应当遵守国家关于危险化学品和环境保护的法律法规，确保清洁剂的使用符合安全和环保要求。 9.保洁人员是否可以私自收取业主额外费用？ 律师解答：不可以，保洁人员不得私自收取业主费用，如有相关服务需求，应由物业企业统一安排并收取费用。 10.物业企业是否需要对保洁人员进行岗前培训？ 律师解答：是的，物业企业应当对保洁人员进行岗前培训，包括安全操作、服务规范、应急处理等内容。 11.物业清洁服务过程中，如果发生清洁人员受伤，物业公司是否需要承担责任？ 律师解答： 物业公司作为用工单位或管理方，若未尽到安全管理义务，可能需承担相应责任；若为外包服务，则需根据合同约定及实际管理情况判断责任归属。 12.物业清洁服务合同中未明确清洁标准，是否会影响责任认定？ 律师解答： 未明确清洁标准可能导致责任认定困难，法院或仲裁机构通常会依据行业惯例、合同目的及实际履行情况综合判断。 13.物业清洁服务中，因清洁剂使用不当导致业主财产受损，责任如何划分？ 律师解答： 若因清洁人员操作不当造成损害，物业公司应承担相应赔偿责任；若因清洁剂本身存在缺陷，责任可能由供应商或物业公司共同承担。 14.物业清洁服务人员在工作期间发生交通事故，物业公司是否需要承担责任？ 律师解答： 若为员工性质，物业公司可能需承担工伤或雇主责任；若为外包人员，需根据合同约定及实际管理关系判断责任。 15.物业清洁服务中，因清洁人员疏忽导致火灾，物业公司是否要承担法律责任？ 律师解答： 若因清洁人员操作不当或未尽到安全注意义务引发火灾，物业公司可能需承担相应法律责任；具体责任需结合证据及过错程度认定。 16.物业清洁服务合同中未约定违约责任，是否会影响违约处理？ 律师解答： 未约定违约责任可能影响违约金的主张，但不影响违约行为的认定，守约方仍可依据合同法主张损失赔偿。 17.物业清洁服务中，业主投诉清洁质量差，物业公司如何应对？ 律师解答： 物业公司应及时调查处理，依据合同约定及实际服务情况与业主沟通，必要时可启动服务整改或协商调整服务内容。 18.物业清洁服务人员在工作中泄露业主隐私信息，物业公司是否要承担责任？ 律师解答： 物业公司作为管理方，若未尽到保密义务或未对员工进行必要培训，可能需承担相应责任。 19.物业清洁服务中，因清洁设备故障导致人员受伤，责任如何认定？ 律师解答： 若设备未定期维护或存在安全隐患，物业公司可能需承担管理责任；若为外包服务，需根据合同约定及实际管理情况判断。 20.物业清洁服务合同到期后，未及时交接导致服务中断，物业公司是否需赔偿？ 律师解答： 若因物业公司未及时交接导致业主权益受损，可能需承担相应赔偿责任，具体需结合合同约定及实际损失情况判断。