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关于“工伤责任”的知识匹配结果

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常见问答

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企业职工工伤后,享受到自己购买商业保险赔偿的同时,还可享受单位工伤保险待遇吗?

    问:我是一名公司员工,单位缴纳了工伤保险,我自己也买了平安保险公司的商业性人身意外伤害保险。请问我受工伤后,享受到自己购买的商业保险赔偿的同时,还可享受单位的工伤保险待遇吗?     答:您好,按照《工伤保险条例》规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应给本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费;企业职工和个体工商户的雇工均有享受工伤保险待遇的权利。工伤保险属于社会保障、劳动保障性质,企业为职工缴纳工伤保险费是强制性的,当职工发生工伤,企业应在规定日期内为职工申报工伤,使受伤职工及时、依法享受工伤待遇。而商业保险的缴纳属于自愿性的,商业保险公司按照保险合同的约定承担保险责任。     因此,企业职工在拿到商业保险补偿后,还有权利享受工伤保险待遇。

法律服务网 2018-01-05
单位未按照规定为职工购买工伤保险,发生工伤后如何赔偿?

    问:我父亲在建筑工地做事,在下班途中,未行一贯的路线绕路回家,不料发生了交通事故。建筑工地只为我父亲购买了意外险,没有购买工伤保险,现我想向工地老板主张工伤保险,问是否可以得到支持?     答:您好,根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此,只要您父亲被认定为工伤,则可以向单位主张工伤赔偿。但在工伤认定中会涉及到一个因素,即上下班途中的认定。法律规定在上下班途中合理的时间、合理的路线、受到非本人主要责任的交通事故伤害的,才认定为工伤。如果您父亲符合以上的条件,则应该可以认定为工伤

法律服务网 2018-01-05
上班途中受伤,申请工伤单位不配合怎么办?

  问:在工地上班第五天的下班途中,因交通事故受伤。要申请工伤,但是单位不配合,应该怎么办?   答:您好,首先要证明与建设施工单位之间存在劳动关系。其次要交通部门出具证明,证明事故发生的时间、地点、经过及责任认定,如果是在上下班途中发生交通事故受伤的,应认定为工伤。后可以向劳动部门申请工伤认定。

法律服务网 2018-05-08

实务文书

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...实,确认被投诉人【单位名称】属于非法用单位 请求劳动行政部门令被投诉人依据《非法用单位亡人员一次性赔偿办法》的规定,向投诉...人一次性支付赔偿金人民币 元。 事实与理由: 本人于 年 月入职被投诉单位担...

2025-11-18更新

...份证号: 通信地址: 联系电话: 乙方于 年 月 日因_ 不慎发生害事故,经 认定属于工伤。事故发生后甲方将乙方送至_ 医院进行治疗,并支付了 等费用...经发现,甲方有权将已付款项全部追回,并向乙方进一步追究责任。 六、本协议上列各条款的内容均系甲、乙双方的真实意思表示,无...

2025-07-03更新

...恶意诉讼、滥用诉权,人民法院将视违法情形依法 追究责任。 当事人信息 原告 (自然人) 姓名: 性别:男□ 女□ 出生日期: 年...6. 当事人收到关于工 伤决定等文书的时间 (如未收到关于工伤决 定等文书,请填写提 出履申请的时间) 年 月 日 7. 工伤决定是否存在违 法...

2025-09-26更新

律师解析

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上下班途中受伤就算工伤吗?

...亡。这个要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮...渡、火车事故害的,可以被认定为工伤。 也就是说,需要同时满足以下三...

2024-11-18
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上下班途中自己摔伤了,算不算工伤呢?

上下班途中自己摔了,算不算工伤呢? 不属于,为什么呢?因为根据工伤保险条例的规定,员在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城...的上下班途中。第二,害是由交通事故造成的。第三,需要本人非主要责任。也就是说员需要为无责任,这样责任或者同等责任的情形。那我们如果不满...

2024-09-29
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公司买了雇主责任险,能抵扣我的工伤赔偿吗?

...说他们已经买了雇主责任险,要用保险金来抵他们该赔我的钱,这合法吗?” 先说结论:要看具体情况。你要分清这两种保险的性质:工伤保险是国家强制缴...纳,是你作为劳动者的法定保障,赔偿标准和待遇一分不能少。而雇主责任险是公司自愿购买的商业保...

2025-11-21
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经典案例

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指导案例

邓金龙诉深圳市社会保险基金管理局工伤保险待遇决定案

...思,工伤复发后的停留薪期不超过24 个月即符合法律规定,而非何情况下,累计的停留薪期不超过24 个月。2《工伤保...残待遇。工伤在停留薪期满后仍需治疗的, 继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤在停留薪期需要护理的,由所在单位负。”据此,工伤的停...

2019年11期 查看详情
指导案例

上海温和足部保健服务部诉上海市普陀区人力资源和社会保障局工伤认定案

...亡。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定,职或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。即原告不认...为吴亚海是工伤的,应承担相应的举证责任。原告于工伤认定调查程序...

2017年04期 查看详情
指导案例

吴江市佳帆纺织有限公司诉周付坤工伤保险待遇纠纷案

...察大队就本起事故作出认定书,认定张玲妹负主要责任,周付坤负次要责任。周付坤的情经吴江区第四人民医院于2018年7月9日诊断为...区人民法院一审认为: 《工伤保险条例》实施后,职作遭受事故受,经认定为工伤,理应按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇。被告周付...

2021年06期 查看详情