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问：新型冠状病毒肺炎病人或疑似病人的工作范围是否受限制？ 答：您好，受到限制。《传染病防治法》第十六条规定，传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。 由于新型冠状病毒感染的肺炎具有高度的传染性，新型冠状病毒肺炎病人及疑似病人在治愈或排除新型冠状病毒感染的肺炎确诊以前，应当接受隔离治疗或观察，不得从事任何工作。
问：您好，我的姑妈在澳大利亚工作，我想给她寄礼物，都是一些日常用品，请问可以寄多少？谢谢。 答：您好，根据海关总署公告2010年第43号，个人寄自或寄往港、澳、台地区的物品，每次限值为800元人民币；寄自或寄往其它国家和地区的物品，每次限值为1000元人民币。
问：物业有权限制业主房屋居住人数么？我的房子（居民楼）租给人家做员工宿舍，住的人比较多，物业不给办理门禁卡，合不符合规范呢？ 答：您好，法律上对于房屋居住人数未作限制，关键是看您所在小区的《业主管理规约》中对此有没有限制性规定，如有，则您和房屋的承租人应当遵守该规定，物业公司有权依据《业主管理规约》之规定执行。
...公司明确约定并在次月最后一个工作日前固定发放，且长期执行，通常被视为符合“按月支付”要求。但注意，这仅限于公司严格守约、从不无故延迟...是否合规，不能只看惯例，还要看是否有制度约定、是否稳定执行。这份“维权宝”里，就系统梳理了工资支付的合规要点、拖欠的认定标准以及...
阅读全文...先，所以你主动辞职，公司还得按照工作年限赔你经济补偿金！经济补偿金怎么算？每工作一年，赔你一个月工资；不足一年按半年算。 比如你干了...试用期则是提前3天。但是，如果公司违法了，比如：拖欠工资；没给你交社保；强制加班或者违反劳动法；这种情况下，你可以随时解除劳动合...
阅读全文...用人单位按合同约定或规章制度从工资中扣除赔偿费后，工资可能低于最低工资标准，但扣除后工资不得低于当地最低工资标准的80%。注意！除了以上...形，只要你正常出勤、完成工作，公司就必须确保你的实发总收入不低于最低工资标准。很多公司会模糊“未正常劳动”的界限，比如强行安排待岗、无故...
阅读全文...济纠纷案件处理的通知》第一条指出：“工作中，要注意划清经济犯罪与经济纠纷的界限，决不能把经济纠纷当作诈骗等经济犯罪来处理。一时难以划...判决如下： 一，撤销磐安县公安局1992年12月24日对原告张晓华实施的限制人身自由和1992年12月28日扣押财产的具体行政行为； 二、磐安县公安...
...称渔业法）对海损造成的污染事故进行了检测及分析评估，有关费用不应作为限制性债权。此外，“大勇”轮船长未经英语培训，该轮属不适航船舶。请求驳回申...碰撞事故引发重大海损而申请设立海事赔偿责任限制基金。鉴于我国海商法并未将本案中涉及的化工品污染损害赔偿及由此产生的行政职能部门的...
...县人民法院提起诉讼。因本案被诉具体行政行为与江苏思达医药科技有限公司（以下简称思达公司）有利害关系，依照《中华人民共和国行政诉...立，原告仅是违反了相关企业管理制度，其只导致具体工作岗位及相关工作内容有所变动，并不能改变原告仍在工作场所内工作的事实，因此，“串岗”行为应由企业...
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