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问：工资发错银行卡怎么办? 答：您好，在银行代发工资的情况下，银行会核对姓名和卡号，如果姓名和卡号不对的话，转账后也会被退回。 如果是自己提供了错误的卡号，公司把工资打进卡里面，需要向单位财务提出申请，重新提供正确的银行卡号，等银行返回工资之后，再让财务打进来。发工资发错卡号，在处理中可能带来一些麻烦或者产生费用。
问：由于疫情防控原因导致用人单位错过工资发放日，应如何处理？ 答：您好，用人单位要将有关情况及时通知员工，并在复工后立即支付。受疫情影响，国务院发文延长春节假期至2月2日，部分地区如上海禁止于2月9日之前复工。根据原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号文）第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。鉴于当前疫情无法事先预见，如因疫情防控原因导致用人单位错误工资发放日，用人单位未及时发放工资系因当前客观原因所致，应在复工后及时予以支付。
问：我2009年11月入职一家公司，2015年，因故从中山区域未办理手续，公司通知直接到长沙上班，重新制作了公司档案，现在2017年6月底发生劳动纠纷，赔偿请问如何处理？ 公司档案现在只承认15年到现在的赔偿，15年前的档案在中山，我可能提供不了。 但是我的工资流水，社保流水，都可以提供，可以证明我跟公司有劳动关系吗？ 答：您好，如果是由于公司自身的原因解除了劳动合同，劳动者本身没过错，那么需要支付补偿金。从工作之时开始计算，满了一年 赔偿一个月，没满一年不满六个月算半个月 满了六个月算一个月。如果能证明他们从09年一直到现在一直存在劳动关系的话 应该赔偿8个月的补偿金。工资流水、社保流水等，可以作为劳动关系存在的证据。
...么维权呢？首先，记得收集好你的证据，至少要有工牌、考勤记录和工资流水！这些是你索要双倍工资的关键证据，别忘了保存！提醒大家，想要维权的...话，必须在入职后2年内进行仲裁，否则就错过了时效！所以一旦发现没有签合...
阅读全文...法了！”如果你遇到被公司罚款的情况，今天的视频你一定不能错过！根据《工资支付暂行规定》第16条规定，公司是没有权利随意罚款的！如...公司就得拿出正当理由，否则你就可以维权了！“被乱扣工资的，马上截图发我，教你在线立案！”我是门律师，专治职场黑心公司。
阅读全文...发生，即使存在质量问题，可通知江苏一建进行维修，昌隆公司如垫付费用可另案解决。 （四）一审法院判令向昌隆公司交付全部施工资料错...误。根据《建设工程质量管理条例》第四十九条、第十六条规定，江苏一建...
...行过程中基于轮候查封，对被执行人江苏某力投资发展集团有限公司（以下简称江苏某力公司）名下...执行人名下的股票等财产采取执行措施不属于错误执行。《中华人民共和国民事诉讼法》（2012年修正...下列标准判断其是否系权利人：……（四）股权按照工商行政管理机关的登记和企业信用信息公示系统...
...备案），约定中江泓盛公司将滨河花园二标段工程发包给二建公司，合同价款为***万元，采用...泓盛公司、泓建集团公司价值人民币400万元的资产或相应资金。2013年1月9日，盐城市中级人民法院作...民事诉讼法》第一百零五条规定，申请保全有错误的，申请人应当赔偿被申请人因保全所遭受的...
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