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    问：我在岳阳市区拥有一套房屋，但涉及权属争议。现政府出台公告拟征收该房屋。请问征收补偿该如何处理？     答：您好，根据《民法典》第二百三十四条的规定，房屋权属存在争议的，利害关系人可以请求确认权利。确认权利的部门包括房屋管理部门、仲裁部门及法院。根据《岳阳市国有土地上房屋征收与补偿实施办法》第二十四条　在征收补偿方案确定的签约期限内与被征收人达不成补偿协议，或者被征收房屋的所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的人民政府依法作出房屋征收补偿决定，并在房屋征收范围内公告。 市城区的房屋征收项目，区人民政府作出房屋征收补偿决定前，分户补偿方案应当报市房屋征收部门审核备案。

常见的工伤纠纷包括以下几类： 1、工伤认定纠纷：员工受伤后，用人单位和职工就是否属于工伤产生分歧或向社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局）申请认定时产生的争议。 2、劳动关系确认纠纷：劳动关系是进行工伤认定的前提，很多纠纷发生在没有签订劳动合同的职工身上。集中体现在事实劳动关系确认、特殊用工关系（如劳务派遣、退休人员返聘、实习生、兼职人员、个体户雇工等）确认定性争议。 3、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）纠纷：在认定为工伤后，需要对伤情进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。鉴定结论是计算赔偿数额的依据。实务处理中容易发生用人单位不配合导致无法及时鉴定、或工伤员工对劳动能力鉴定委员会鉴定结论不服等纠纷。 4、工伤待遇赔偿纠纷：在员工被认定为工伤且伤残等级确定后，容易因工伤待遇赔偿支付产生纠纷，包括由工伤保险基金支付的待遇纠纷、由用人单位支付的待遇纠纷、未缴社保的赔偿纠纷等。 5、其他常见纠纷：包括工伤复发争议、非法用工单位伤亡人员赔偿纠纷等。 律师提醒：根据因工伤产生的常见争议纠纷的类型不同，处理的方式和适用的法律也有所不同，但无论哪种纠纷，都应注意保留相关证据以备维权之需，包括劳动关系证据、受伤事故现场证据、医疗诊断证据等。另外，应注意不要错过法定时效（通常为事故发生后1年内），在员工发生工伤后及时通知用人单位并尽快申请工伤认定。