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    问;我在公司工作了11年，由经理做到常务副总。现突然被告知因财务混乱，辞退了我。我工作期间未签书面劳动合同、未买任何保险，同时公司在开发房产时，承诺给我一个门面，但无书面凭据。可是不久，公司又将承诺给我的门面对外出售了，钱还没给我。请问我可以获得哪些补偿和赔偿？     答：您好，根据劳动合同法第三十九条、第八十七条等相关规定，公司因财务混乱而单方面辞退您属违法解除劳动关系，您可以提出以下要求：补缴劳动期间的养老保险、医疗保险，赔偿无法享受失业保险待遇的损失、违法解除劳动合同的赔偿金（经济补偿标准的二倍）；关于公司承诺给您的门面必须有证人可以证明公司法定代表人有此承诺，若有相关证明，可以请求公司承担违约责任，并给予相应赔偿。

问：企业法人章程应当载明哪些事项? 答：您好，企业法人章程应当载明下列事项： (一)宗旨； (二)名称和住所； (三)经济性质； (四)注册资金数额及其来源； (五)经营范围和经营方式； (六)组织机构及其职权； (七)法定代表人产生的程序和职权范围； (八)财务管理制度和利润分配形式； (九)劳动用工制度； (十)章程修改程序； (十一)终止程序； (十二)其他事项。 联营企业法人的章程还应载明； (一)联合各方出资方式、数额和投资期限； (二)联合各方成员的权利和义务； (三)参加和退出的条件、程序； (四)组织管理机构的产生、形式、职权及其决策程序； (五)主要负责人任期。