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问:您好。关于出口退税的申报期限问题,请问近期国家政策有什么新的变化吗,具体规定是怎样的?谢谢。 答:您好,根据《出口货物劳务增值税和消费税管理办法》,企业当月出口的货物须在次月的增值税纳税申报期内,向主管税务机关申报办理出口货物增值税免抵退税及消费税退税。逾期的,企业不得申报免抵扣税。
问:工伤多久申请有效? 答:您好,申请工伤认定的期限,有两种规定:(1)如果用人单位申请的,应当在发生工伤事故30日内申请;(2)如果劳动者或者其亲属申请的,应当在1年内提出申请。 法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时限是多久?超期还能申请吗? 自事故当事人收到《道路交通事故认定书》或《道路交通事故证明》送达之日起(电子送达以 12123 短信、平台签收时间为准;纸质送达以签字确认时间为准)3日内向上一级公安机关交通管理部门书面提出复核申请。超期提出书面复核申请原则上不予受理。因不可抗力或其他正当理由(突发重病住院、自然灾害、被限制人身自由且无法委托代理人、有证据证明交警部门未依法送达导致你无法知晓),超期提交申请后由上一级交管部门审查决定是否受理,法律上没有强制顺延义务,该申请期限为除斥期间性质,原则上不适用中止、中断、延长。 提醒:务必重视“3天”的黄金时限。一旦超期,只能选择在后续民事诉讼中对事故认定书提出异议,维权的难度和成本将大幅增加。
员工递交了离职申请单位没有表态,过两个月又同意了,单位的行为合法吗? 不合法。单...间内进行表态,这就视为双方未协商一致劳动合同不解除。因此,员工申请离职的意思表示也就失去了效力之后,单位再要求员工离职,就是单方...除,而是要和单位协商解除的。那么记得一定要给一个明确的离职期限。
阅读全文...那么在续签第三次合同时,只要你想留下,公司就应当与你签订无固定期限劳动合同。这是法律赋予你的重要权利,也是对你工作稳定性的保障。...限合同,那么从应当签订之日起,公司每月需向你支付双倍工资。如果公司不给,你可以果断申请劳动仲裁,用法律武器维护自己的合法权益。 (当然,维权...
阅读全文...后微信零钱被冻结了,该怎么办? 逾期过后如果微信零钱被冻结了,该怎么办呢...经生效,这个时候的冻结只是执行的第一步,后续可能被限高、被列为失信被执行人,这个时候要确认案件的基本情况...以积极跟对方协商,达成执行和解协议,在申请执行人同意的情况下可以解冻。关注韦律师,债务不忧心。
阅读全文...为青岛荣冠;船名“荣盛”;保险价值和保险金额均为900万元人民币;保险期限从1994年11月1日零时起至1995年10月31日零时止;免赔额为7万元人民币...间没有到庭,也没有提交书面答辩意见,但其曾在本院审查再审申请期间提交书面意见称:1.青岛太保明知青岛荣冠欠第三人的债务高达2000...
...日内以人民币或本院认可的担保设立海事赔偿责任限制基金。逾期不设立基金的,按自动撤回申请处理。裁定作出后,各方当事人均未提起上诉,裁定...已发生法律效力。 本案为申请设立海事赔偿责任限制基金案件...
...20日,“苏春”轮船东向大连海事法院递交申请,以“扬帆公司未能在30日内提起诉讼,超过了法定期限”为由,请求法院发还其提供的担保函。10月6日...是在1994年2月8日申请扣船,当即得到大连海事法院的准许,但是该公司直至同年7月7日才提起诉讼,已经超过期限。依照法律的规定...