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问：工伤赔偿按照税前还是税后赔偿？ 答：您好，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资，不是个人实际拿到的工资。 法律依据：《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
问：公司经营不好，以绩效不好为由强制辞退。社保按最低工资标准是否违法？2n是税前还是税后的工资？ 答：您好，1.职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。2.税前，所计算的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 法律依据：1.根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函【2006】60号）文件的规定，职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。2.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
问：请问实习工资扣税标准是怎么样的？本人实习生工资1500，每个月要扣税为140元，经理答复说，扣除税是这样算的，（1500-800）****=140有这样的规定的吗？ 答：您好，不对。经理的这种说法是将实习生的工资看成了实习生的劳务报酬，按劳务报酬的标准扣税，但事实上实习生的工资就是工资、薪金所得，不应被看成劳务报酬。工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额，因为该实习生的月工资未超过3500元，所以，不应当缴纳个人所得税。
聪明的员工离职前先要这两样东西 离职的时候，你...职证明。根据《劳动合同法》的规定，公司是有义务给员工开具离职证明的。而且这个文件非常的重要，在这凡事讲...不足道了。 举报偷税漏税记住一个电话12366，如果，你的工资发放不走公账，以个人名义发放，或者为了避税分两次发放；公司...
阅读全文...后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险...、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。你的...
阅读全文...公司向单晶晶一次性支付2011年8月1日至2011年8月30日拖欠工资税前4000元；五、自本裁决书生效之日起七日内，泛太物流公司为...太物流公司应向单晶晶支付2011年8月1日至2011年8月17日期间的税前工资***元（计算方式4000÷***×13），无须继续支付2011年8月...
...补偿的方式处理。但如何执行，各方当事人未能达成一致意见。如前所述，导致本案合同无效的原因在莫志华与东深公司，莫志华、东...得税，均由承包人向税务部门交纳，所有预算外的其他费用，如：设备、人员进退场费、防护网费、卫生费、取土资源费、弃土费、相邻承包人之间的施工干...
...从李建国手中承包蓝天佳苑二期工程的土建、木工，抹灰工程，且拖欠的农民工工资一直是向李建国个人索要的证...分公司并非由李建国独立承包，足以推翻圣祥公司先前在执行听证中的陈述。（二）原判决对《执行规定》...约定看，圣祥公司收取建和分公司的管理费和税金，圣祥公司也承认建和分公司所创利润刨除...
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