专业法律服务，为您保驾护航

问：网上借款遇到套路贷该怎么办？ 答：您好，要沉着冷静，避免因一时冲动直接与对方产生暴力对抗，同时尽可能完整地保存相关证据，尽快向警方报案。 相关了解：“套路贷”通常有以下行骗特征。一是制造民间借贷假象，对外以“小额贷款公司”名义招揽生意，与借款人签订合同。同时，以“违约金”“保证金”等名目欺骗借款人签订不能按时还款时的“虚高借款合同”、房产抵押合同等明显不利于借款人的条款。二是制造银行流水痕迹，刻意造成借款人已经取得合同所借全部款项的假象。三是制造违约陷阱，当还款日期临近，借贷公司不主动提醒借款人，还常以电话故障、系统维护为名导致借款人无法还款。然后，公司就以违约为名，收取高额滞纳金、手续费等，并要求借款人立即偿还“虚高借款”。四是恶意垒高借款金额，在借款人无力支付的情况下，公司会再介绍其他假冒的“小额贷款公司”或个人，与借款人签订新的“虚高借款合同”予以“平账”，进一步垒高借款金额。 2018年1月24日，中共中央、国务院发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》严打非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力。2018年5月4日，银保监会、公安部、国家市场监督管理总局、央行四部委联合发布《关于规范民间借贷行为维护经济金融秩序有关事项的通知》通知明确：未经有权机关依法批准，任何单位和个人不得设立从事或者主要从事发放贷款业务的机构或以发放贷款为日常业务活动。严厉打击以下非法金融活动：利用非法吸收公众存款、变相吸收公众存款等非法集资资金发放民间贷款；以故意伤害、非法拘禁、侮辱、恐吓、威胁、骚扰等非法手段催收贷款；套取金融机构信贷资金，再高利转贷；面向在校学生非法发放贷款，发放无指定用途贷款，或以提供服务、销售商品为名，实际收取高额利息（费用）变相发放贷款行为。套路贷可能涉及到的犯罪有：虚假诉讼罪、诈骗罪、敲诈勒索罪、非法拘禁罪等。

1.工作时间是否有法定上限？ 律师解答：有，每日工作时间不得超过8小时，每周不得超过40小时。用人单位安排加班的，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2.超过工作时长的加班费如何计算？ 律师解答：工作日加班按150%支付；休息日加班按200%支付；法定节假日加班按300%支付。 3.工作时间是否包括午休？ 律师解答：午休时间不属于工作时间，用人单位应保障员工合理的休息时间。 4.工作时间是否包括上下班途中？ 律师解答：上下班途中一般不视为工作时间，但因工作原因的合理时间除外。 5.员工请假是否影响工作时间？ 律师解答：员工请假期间不计入工作时间，但需按照用人单位规定履行请假手续。 6.工作时间是否包括培训时间？ 律师解答：用人单位组织的培训，若属于工作内容或与工作相关，应计入工作时间。 7.员工是否可以要求调整工作时间？ 律师解答：员工因个人原因需调整工作时间的，应与用人单位协商，用人单位可根据实际情况决定是否批准。 8.工作时间是否包括会议时间？ 律师解答：因工作需要召开的会议，属于工作时间，用人单位应计入工作时间。 9.员工是否可以因工作时间问题提出仲裁？ 律师解答：员工认为用人单位违反工作时间规定，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 10.工时种类包括哪些 律师解答：包括标准工时、综合计算工时、不定时工作制、加班工时、休息日工时、法定节假日工时、事假工时、病假工时、年休假工时、婚丧假工时、产假工时、哺乳假工时、探亲假工时等。 11.综合计算工时制是否允许超过标准工时？ 律师解答：允许，但必须在综合计算周期内平均不超过标准工时。例如，以周、月、季、年为周期的综合计算工时制，其平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周不得超过40小时。 12.哪些岗位可以实行不定时工作制？ 律师解答：主要适用于高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输驾驶员、出租车司机、铁路巡检员、保安、仓库保管员等因工作性质特殊，需要机动作业的岗位。 13.劳动者请事假期间是否计算为工时？ 律师解答：不计算为工时。事假期间，用人单位无需支付工资，也不计入正常工作时间。 14.劳动者请病假期间是否计算为工时？ 律师解答：病假期间，用人单位应依法支付病假工资，但不计入正常工作时间。 15.劳动者未休年假是否可以要求支付工资？ 律师解答：可以。根据《职工带薪年休假条例》，用人单位未安排劳动者休年假的，应当按照劳动者日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 16.休婚丧假期间是否应支付工资？ 律师解答：婚丧假期间，劳动者享有假期，但工资发放标准由用人单位自行规定。 17.产假期间是否计算为工时？ 律师解答：计算为工时，用人单位应依法支付产假期间的工资。 18.哺乳假期间是否计算为工时？ 律师解答：计算为工时，用人单位应依法支付哺乳假期间的工资。 19.探亲假期间是否应支付工资？ 律师解答：探亲假期间，劳动者享有假期，但工资发放标准由用人单位自行规定。