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    问：我企业于1985年与一家集体企业合并而成，现在我企业正在进行改制。我企业的部分资产经查证核实，界定为集体资产。目前，部分职工主张将原集体企业的集体资产剥离出来，然后交还给职工支配，该要求是否合法？     答：您好，不合法。根据《城镇集体所有制企业条例》第十九条、第四十一条规定、第四十二条、第四十九条规定，原集体企业的集体资产应属于原投资人（包括投资人的继承人，不一定是职工），而不属于集体企业的所有职工。集体企业职工只能依法享受集体职工待遇，不能成为资产的所有者。

问：投资入股怎么分红，相关内容有哪些？ 答：一、 分红的定义 分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。 普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才可以分红 二、 分红的方式 股份公司在支付股息之后仍有盈余，将其再分派给股东的分配活动，股东分得的除股息以外的盈余部分就是红利。对于非纯粹股份经济的合作经济组织或集体企业来说，分红是指投资入股的投资组织成员按其投资比例分配企业税后盈利中分红基金的分配活动。股票分红遵守下列原则：分红的方法应在公司法或公司章程中都要有明确的规定，分红过程必须依照法规章程办理;公司无盈利不分红，盈利少则少分，亏损时不分，股东分红采用平等原则，分配的金额、日期等对各个股票持有者不应存在差别，并且，优先股不参与分红。 三、 股东分红的形式 一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权: 1、以上市公司当年利润派发现金; 2、以公司当年利润派发新股; 3、以公司盈余公积金转增股本。 四、叠股东分红的条件 从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的: 1、以当年利润派发现金须满足: ⑴公司当年有利润; ⑵已弥补和结转递延亏损; ⑶已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金; 2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要: ⑴公司前次发行股份已募足并间隔一年; ⑵ 公司在过去3年财务会计文件无虚假记录; ⑶公司预期利润率可达到同期银行存款利润; 3、以盈余公积金转增