为您找到 9691 条相关知识内容，按照相关度排序
问：公司非法解除劳动关系不给补偿的情况下我申请了劳动仲裁，在提交完仲裁资料后发现自己怀孕了，怀孕时间是在没解除劳动关系期间。请问现在我可以怎么主张？ 答：您好，可主张非法解除劳动合同，要求双倍赔偿；也可主张继续履行劳动合同。如果不主张继续履行合同，能否主张“三期工资”，实务中存在不同处理意见。 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四） 女职工在孕期、产期、哺乳期的 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
问：公司非法解除劳动合同，可以主张双倍的经济赔偿金么？ 答：您好，公司违法解除劳动合同是可以主张赔偿金的， 经济赔偿金为补偿金两倍。 法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
问： 公司可否在《劳动合同法》规定的条件之外与员工约定解除劳动合同的条件？ 答：您好，不可以。用人单位与员工解除劳动合同，只能以劳动合同法列明的解除条件作为解约理由，超出法律规定的范围解除劳动合同，构成非法解约，要承担相应的法律责任。 但是，用人单位可以通过劳动合同、规章制度可对《劳动合同法》规定的解除条件进行明确和细化，例如明确用人单位的录用条件，明确严重违反用人单位的规章制度的情形等。
...？ 工作10年的老员工，你能不花一分钱就解除吗？我只能说别想了，不可能的，一般来说，在用人单位连续工作满十年的员...单位就不能以劳动合同期限届满为由与员工解除劳动关系， 除非这个10年老员工出现了工作上失误等原因，无法继续工作或者是对公司造成严重损害时，企...
阅读全文...静应对。根据《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周...按国家有关规定办理。你可以先和公司沟通，了解待岗的原因和期限。要是公司没有正当理由，或...时间过长，你可以要求公司恢复工作，或者协商解除劳动合同并支付经济补偿。要是公司不同意，那...
阅读全文...到期日的，所以公司不能以合同到期为由跟你终止劳动关系。否则就是违法解除，须支付2N。2、公司经济性裁员时，无固定期限合同的员工是优先留用的对...特殊保护对于工作满15年且距离退休年龄不足5年的无固定期限员工，除非公司破产或员工自身严重违规，或自己不想干了，即便你的工作不够胜任...
阅读全文...塔位的上述行为，其根本目的是为了解决公司资金不足的问题而非法吸收公众资金，其向购买投资性塔位...定期地不断调高，因此在退单的时候，尤湖塔园公司除了向用户返还购买时的原价，还需支付增值的部分，...犯罪活动，是单位犯罪中直接负责的主管人员，依法构成非法吸收公众存款罪。原审被告人陈创作为该公司西安...
...异议，当庭表示认罪认罚。被告人鲍阿文辩解其2021年3月12日至13日的采砂地点并非禁采区，且被抓获后如实供述了犯罪事实。被...担惩罚性赔偿责任。本案共非法采砂46 ***吨，其中，张少山参与非法采砂29 ***吨，鲍阿文参与非法采砂***吨。本案除江砂资源损害外的其余生...
...刘金功、刘金云、刘金敏等人，不许出村，直至1992年12月才解除对这些人的非法管制。1992年11月27日下午，北京市国家安全局第三局干部学...全集团公司关押，直至1993年1月15日才解除对宋宝的非法拘禁。期间，刘永华还对宋宝进行了非法审讯。1992年12月13日，大邱庄原华大...
请使用微信扫一扫
扫描二维码登录
请使用微信扫一扫
扫描二维码完成支付
