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    问：我单位的车间操作工谢某，于2013年3月在车间进行生产作业时，因操作不慎被机器压断了手指。经申请，当地的劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论，谢某构成九级伤残。我单位不服，认为谢某的伤情不可能构成九级，该委员会肯定偏袒谢某。问：我单位是否可对该委员会提起行政复议或者行政诉讼？     答：您好，不能。根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。因此，贵单位不能提起复议或诉讼，只能向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，且省级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论为最终结论。

问：如何申请职业病鉴定? 答： 职业病诊断一般要经历六个阶段: 一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。 二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实。 三、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》。 四、职业病诊断讨论:由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断,诊断过程如实记录。 五、结论形成:根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,参与诊断的医师共同签名。 六、职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖章,职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位及用人单位所在地卫生行政部门各执一份,诊断机构存档一份。 当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向当地设区的市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。