新入职员工缴纳基数如何确定?
新入职员工的社会保险缴费基数应为其上一社保年度的月平均工资，包括基本工资、奖金、津贴等，首次入职则以首月全月工资作为基数。
问：新入职员工缴纳基数如何确定?
答：您好，社会保险缴费基数应为职工上一社保年度的月平均工资，这里的工资包括职工的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资，不能仅以基本工资进行计算。一般而言，入职第一个社会保险缴费年度以其入职后首月全月工资作为社会保险的缴费基数。
上下班途中发生交通事故，且本人不负主要责任的，应当认定工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
新入职员工的社会保险缴费基数应为其上一社保年度的月平均工资，包括基本工资、奖金、津贴等，首次入职则以首月全月工资作为基数。
问：新入职员工缴纳基数如何确定?
答：您好，社会保险缴费基数应为职工上一社保年度的月平均工资，这里的工资包括职工的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资，不能仅以基本工资进行计算。一般而言，入职第一个社会保险缴费年度以其入职后首月全月工资作为社会保险的缴费基数。
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