用人单位可以以实物抵发年终奖吗?
年终奖属于工资性质,必须以法定货币支付,不得以实物抵发。
问:用人单位可以以实物抵发年终奖吗?
答:您好,《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质,因此年终奖的发放不能以实物抵发。
不能。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第十一条规定,人民法院受理申请确认婚姻无效案件后,原告申请撤诉的,不予准许。
年终奖属于工资性质,必须以法定货币支付,不得以实物抵发。
问:用人单位可以以实物抵发年终奖吗?
答:您好,《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质,因此年终奖的发放不能以实物抵发。