由于疫情防控原因导致用人单位错过工资发放日，应如何处理？
因疫情防控导致工资发放延迟，用人单位应及时通知员工并在复工后立即支付，符合相关规定。
问：由于疫情防控原因导致用人单位错过工资发放日，应如何处理？
答：您好，用人单位要将有关情况及时通知员工，并在复工后立即支付。受疫情影响，国务院发文延长春节假期至2月2日，部分地区如上海禁止于2月9日之前复工。根据原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号文）第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。鉴于当前疫情无法事先预见，如因疫情防控原因导致用人单位错误工资发放日，用人单位未及时发放工资系因当前客观原因所致，应在复工后及时予以支付。
