公司对新员工收取培训费是否合法？
公司不得以培训为由向新员工收取费用，此行为违反《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。
问：入职一家公司工作，公司收取培训费合法吗？
答：您好，不合法。根据《中华人民共和国合同劳动法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”之规定，公司向新员工提供新员工入职培训是公司的法定义务，以此为由向员工收取培训费是不合法的。
仅同居未办理结婚登记，双方不存在法定夫妻关系，分开无需去民政局、法院办理离婚手续；同居期间共同出资购置房产、车辆按出资比例分割，非婚生子女抚养权参照婚生子女规则判定，一方拒不付抚养费可起诉追索。
公司不得以培训为由向新员工收取费用，此行为违反《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。
问：入职一家公司工作，公司收取培训费合法吗？
答：您好，不合法。根据《中华人民共和国合同劳动法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”之规定，公司向新员工提供新员工入职培训是公司的法定义务，以此为由向员工收取培训费是不合法的。
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