我在此单位上班1年半我现在要离职，要求支付年假工资，公司以我本年度只上班两个月按比例算年假合理吗？
员工工作1年半离职，公司按本年度仅上班两个月计算年假不合理，应按实际工作时间折算年假工资。
问：我在此单位上班1年半我现在要离职，要求支付年假工资，公司以我本年度只上班两个月按比例算年假合理吗？
答：您好，认为不合理，如果是由于用人单位的原因导致没有休年假，可向公司主张按日工资的300%支付劳动报酬。
法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
