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问：我怀孕2个多月了。我们8：30上班，到公司做完事情后9点多左右，肚子有点疼，上卫生间后流产，这算工伤吗？ 答：您好，不属于工伤，根据《工伤保险条例》第十四条以及第十五条的规定，流产不属于在工作时间和工作地点，因工作原因受伤的情形。
问：员工的标准工作时间有何规定? 答：您好，员工的标准工作时间为：每日不超过8小时、每周不超过40小时、每月加班合计不超过36小时。
累计工作年限年休假怎么计算的职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。1.包含范围：包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等各类用人单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。2. 确定方式：根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
...系。所以对于专送骑手来说根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。众包骑手因为用工方式的特征和传统的劳动关系还...
阅读全文...板的7个小妙招！”第一个妙招：签劳动合同的时候，别让老板糊弄你！”劳动合同必须写清楚：你的岗位、工资、工作地点、工作时间、还有社保缴纳等内容。记住！没有签劳动合同...
阅读全文如果你想要未签合同的二倍工资，一定要先按兵不动 有些人看着未签合同，马上满...什么的都给删干净了。想等着离职后去申请劳动仲裁，这样操作的结果就是仲裁会败诉。因为你根本就没有办法证明劳动关系...系相对还是比较好证明的。最难的是证明你的入职时间。所以想要二倍工资，先取证后行动，你听懂了吗？
阅读全文...劳动和社会保障厅《关于职工伤残性质认定问题的复函》关于工伤必须是“在工作时间、工作区域内（含因公外出），在完成本职工作任务中发生的意外摔伤”等...厕所发生意外摔伤致死是与工作无直接关系的私事，事发时何龙章虽然是在工作时间和工作区域内，但并不是在完成本职工作任务中发生的意外摔伤，不...
...四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。对该规定中的“工作场所”、“因工作原因”应作全面、正确的理解。“工作场所”，是指职工从事职业活动的场...
...规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“工作场所”，是指职工从事工作的场所，例如职工所在的车间，而不是指职工本人具体的工作岗位。职工“串岗”发...
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