签订空白合同会怎样？
签订空白合同可能导致合同无效或部分无效，劳动者可投诉或申请仲裁，但需提供证据，否则需承担责任。
问：签订空白合同会怎样？
答：您好，劳动者签订空白劳动合同或是缺少必备内容的合同，劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁,主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。但如果没有证据证明，则作为完全民事行为能力人，需要对自己在合同上签字确认的事实承担责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
