问公司跟自己连续签订了三次劳动合同,第一次劳动合同的期限为三个月,为试用期,现在无理由辞退自己,可以获得哪些赔偿?
连续签订三次劳动合同,第一次为三个月试用期,公司无理由辞退可主张违法解除赔偿,按经济补偿金的二倍支付。
问:问公司跟自己连续签订了三次劳动合同,第一次劳动合同的期限为三个月,为试用期,现在无理由辞退自己,可以获得哪些赔偿?
答:您好,根据《劳动合同法》相关规定,如果公司没有正当理由辞退,可以主张公司违法解除劳动合同,要求支付按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。