劳动合同不见了，企业微信等可以吗？和公司签订的入股协议可以吗？
劳动合同丢失后，企业微信和入股协议在特定条件下可作为劳动关系的证据，其他如工资记录、社保记录等也可作为参考。
问：劳动合同不见了，企业微信等可以吗？和公司签订的入股协议可以吗？
答：您好，企业微信可以作为证据使用；如果入股协议有条款能够证明劳动关系的也可以提供。还可以用工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等来证明劳动关系。
法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
