年休假有工资吗？
年休假期间职工享有与正常工作期间相同的工资收入，单位应保障职工享受年休假。
问：年休假有工资吗？？
答：您好，年休假期间有工资，单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
答：可以起诉，但可能丧失胜诉权。诉讼时效届满并不消灭实体权利，只是对方获得了抗辩权。若对方在庭审中提出时效抗辩，法院将驳回诉讼请求。
避坑提示：通过发送催款函、微信催讨等方式，可使诉讼时效中断并重新计算。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
年休假期间职工享有与正常工作期间相同的工资收入，单位应保障职工享受年休假。
问：年休假有工资吗？？
答：您好，年休假期间有工资，单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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