在公司里面做了4年时间，公司现在解聘了部分人员，且没有进行赔偿？
员工在公司工作4年，公司解聘未赔偿，可申请劳动仲裁主张经济赔偿金。
问：在公司里面做了4年时间，公司现在解聘了部分人员，且没有进行赔偿？
答：您好，具体情况具体分析，若用人单位非因法定事由无故辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。
法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据《民法典》第二百零六条，业主对建筑物专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。这意味着您家阳台如果在产权证上标明面积，则属于您的专有部分。
员工在公司工作4年，公司解聘未赔偿，可申请劳动仲裁主张经济赔偿金。
问：在公司里面做了4年时间，公司现在解聘了部分人员，且没有进行赔偿？
答：您好，具体情况具体分析，若用人单位非因法定事由无故辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。
法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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