公司不让员工提辞职？
劳动者有权依法解除劳动合同，公司无权阻止员工辞职，如遇问题可向劳动监察部门投诉。
问：公司不让应该员工提辞职？
答：您好，劳动者有解除劳动合同的权利，公司没有权阻止员工辞职。员工可以按照法律规定解除劳动合同，如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
婚内出轨、婚外同居无法定净身出户条款，法院不会直接判令过错方不分财产；无过错方可以在离婚诉讼中主张离婚损害赔偿金，同时法院分割财产时对无过错方适当倾斜。只有出轨方自愿签署财产归对方所有的书面协议，才会产生净身出户法律效果。
劳动者有权依法解除劳动合同，公司无权阻止员工辞职，如遇问题可向劳动监察部门投诉。
问：公司不让应该员工提辞职？
答：您好，劳动者有解除劳动合同的权利，公司没有权阻止员工辞职。员工可以按照法律规定解除劳动合同，如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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