公司能不能对员工罚款？
根据法律规定，公司无权随意对员工罚款，罚款属于行政处罚权，应由劳动监察部门行使。公司只能在特定合法情况下扣工资，且需遵守程序和比例限制。
可以申请离婚经济补偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
根据法律规定，公司无权随意对员工罚款，罚款属于行政处罚权，应由劳动监察部门行使。公司只能在特定合法情况下扣工资，且需遵守程序和比例限制。
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