公司能不能对员工罚款？
根据法律规定，公司无权随意对员工罚款，罚款属于行政处罚权，应由劳动监察部门行使。公司只能在特定合法情况下扣工资，且需遵守程序和比例限制。
答：用于避税的“阳合同”无效，双方真实履行的“阴合同”有效。以虚假意思表示隐藏的民事法律行为（阳合同）无效。但若隐藏的“阴合同”本身不违反法律强制性规定，则按真实意思表示履行。
避坑提示：签订阴阳合同涉嫌偷逃税款，可能面临行政处罚甚至刑事责任。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
根据法律规定，公司无权随意对员工罚款，罚款属于行政处罚权，应由劳动监察部门行使。公司只能在特定合法情况下扣工资，且需遵守程序和比例限制。
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