离职的时候，这4个文件千万不能签
离职时要警惕签署某些文件，避免权益受损，需谨慎对待离职申请书、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议书和不合理离职证明。
打伤正在对自己行凶的歹徒属于法律规定的正当防卫，且采取的防卫行为适当，没有超出必要限度的，就不属于侵权行为，也无须承担民事法律责任。《中华人民共和国民法典》第一百八十一条：因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民事责任。
离职时要警惕签署某些文件，避免权益受损，需谨慎对待离职申请书、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议书和不合理离职证明。
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