劳动者一定要知道这几点劳动法常识。
劳动者应了解基本劳动法常识，包括工资发放、社保缴纳、加班费计算、劳动合同签订、调岗降薪、非法解雇等，以维护自身权益。
遭遇配偶、同居对象家暴、恐吓、跟踪骚扰，受害人可单独向人民法院申请人身安全保护令，不用先行提起离婚诉讼。法院最快 72 小时作出裁定，禁令可禁止施暴方近身接触、上门骚扰、电话纠缠，违反保护令会被罚款、拘留，涉嫌犯罪追究刑责。
劳动者应了解基本劳动法常识，包括工资发放、社保缴纳、加班费计算、劳动合同签订、调岗降薪、非法解雇等，以维护自身权益。
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