公司裁员时，优先留用谁不是老板说了算！这些员工依法必须优先！
公司裁员时不得随意决定，必须依法优先留用签订长期或无固定期限合同员工及家庭唯一劳动力。若违法裁员，员工可主张双倍赔偿或要求恢复劳动关系，并需准备好相关证明材料进行维权。
根据《民法典》第二百零六条，业主对建筑物专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。这意味着您家阳台如果在产权证上标明面积，则属于您的专有部分。
公司裁员时不得随意决定，必须依法优先留用签订长期或无固定期限合同员工及家庭唯一劳动力。若违法裁员，员工可主张双倍赔偿或要求恢复劳动关系，并需准备好相关证明材料进行维权。
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