为您找到 5905 条相关知识内容，按照相关度排序
问：隔壁邻居将他家的空调外机安放在我家窗户下预留放置空调的空位上是否合法？ 答：您好，我国至今尚未明确规定空间权（包括空间利用权）法律制度，关于空间利用的相关规定，散见于各民事法律中。但是，建设用地使用权人、不动产权人，对于其上下、横向空间享有相应的空间利益。权利人利用空间时，其行为应当符合法律的有关规定，不得与社会公序良俗相违背，不得损害国家、集体与他人的合法权利。根据社会大众的一般认知，同一幢高层建筑物中的不同所有权主体，对各自墙外横向合理空间可以优先利用，他人不得妨碍。如自家空调室外机一般只能安装在自家外墙的合理空间内，而不能任意安装到邻人的外墙及相应空间内。在当事人就此类纠纷诉诸法院时，法院可以依照公平合理的法律原则和社会大众所共同认可的社会准则进行评判。
问：退役士兵下岗失业，政府能够帮助解决再就业吗? 答：您好，现行政策规定，对因企业破产、倒闭或停产半停产而下岗失业的城镇退役士兵，地方各级人民政府要优先推荐其再就业。 退役军人事务部等军地12个部门《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》(退役军人部发[2018]26号)规定，对下岗失业的退役军人，及时纳入再就业帮扶范围;接收退役军人的单位裁减人员的，优先留用退役军人;单位依法关闭、破产、改制的，当地人民政府优先推荐退役军人再就业，优先保障退役军人合法权益。
问：我已经跟用人单位连续签订了2次固定期限劳动合同了，每次都3年。现在合同快到期了，单位催我签合同，请问如果我要求与单位签订无固定期限劳动合同，会对我有好处吗？ 答：您好，一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。 企业在进行“经济性裁员”时，订立了“无固定期限劳动合同”的人员，应在“优先留用”之列. 用人单位违反劳动合同法规定不签订“无固定期限劳动合同”的，在解除或者终止劳动合同时，应按劳动合同法规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
...可能站你这边！ 根据《劳动合同法》第四十一条，裁员时公司必须优先留用三类人：第一，签了较长期限固定合同的人；第二，签了无固定...只有你一个人挣钱，上面有老人、下面有孩子要养的人。 什么叫“优先留用”？意思是，在相同或相近岗位、工作能力差不多的情况下，这些人...
阅读全文...，逾期后被起诉执行，会被司法拘留吗？ 面对四万信用卡欠款逾期后被起诉的情况，你可能担心会不会被司法拘留。但我要明确地告诉你，不会的...。司法拘留虽为一种有力的执行手段，却非唯一的选择。多数情况下，法院会优先考虑查封、冻结、扣押等温和手段，以维...
阅读全文...是违法解除，须支付2N。2、公司经济性裁员时，无固定期限合同的员工是优先留用的对象。在公司经济性裁员，裁减人数达到20人以上,或者占到公司10%以...期限合同可获得经济补偿金。而无固定期限合同的员工享有优先留用权。如果公司在裁员时优先裁减无固定期限合同员工，而固定期限合同员工未被裁减...
阅读全文...2002年4月5日、2002年7月22日的房租收据三份，用以证明承租房屋以及2002年全年为房屋租赁期间的事...大楼东侧一楼门面房12套，其中由西向东第2套留做公司水泵配件门市部不出售外，其他11套整体...当出租人出卖杨巧丽承租的房屋时，杨巧丽享有优先购买权。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四...
...西钢公司已处于严重经营困难，资产面临被查封和执行危险。为了保留优质资产、逃避对其他债权人清偿，西钢公司将所持有的翠宏山公司股权...《破产法》第十六条规定，驳回闽成公司以刘志平所持股份变价款优先受偿的诉请，适用法律是否正确。（四）一审程序是否合法，包括：西钢公司申请对案涉...
...所挂牌交易，中静公司于7月2日向第三人产交所提出异议，明确表示保留优先购买权，要求暂停交易重新进行信息披露，但电力公司为避免中静公司行...为放弃受让资格；若挂牌期满只征集到一个符合条件的意向受让方，则采用协议方式成交，保证金充作股权转让款；若征集到两个或两个以上符合条...
请使用微信扫一扫
扫描二维码登录
请使用微信扫一扫
扫描二维码完成支付
