排序：
公司让你换签劳务派遣合同，签了...
公司要求换签劳务派遣合同存在风险，可能被退回并影响工龄和工资。工龄延续协议作...
今天遇到个调岗变带岗的新套路
公司调岗后不安排新岗位，员工应坚持劳动关系原则，要求公司依法提供合适岗位，不...
产假期间离职，能拿到剩余的产假...
产假期间离职，劳动关系解除后，用人单位无需支付剩余产假工资和哺乳期工资。
拒绝公司不合理安排被辞退了，能...
员工若因拒绝不合理工作安排被辞退，可依据岗位职责和工作内容判断是否应得补偿，...
怎么应对公司调岗逼离职才能拿得...
应对公司调岗逼离职需按四步操作：拒绝口头调岗、书面提出异议、判断调岗性质、坚...
公司说你严重违纪了，让你自己离...
公司以严重违纪为由让员工离职需满足多项条件，包括事实真实、制度明确、程序合法...
公司告诉你这属于自动离职怎么办...
若公司声称员工自动离职，但未明确解除劳动关系，员工可能失去补偿。法律规定协商...
如果你被公司踢出工作群，不让你...
被公司踢出工作群且不许打卡可能被视为不提供劳动条件，但实际仲裁中需证明无法正...
如果你自己去打劳动仲裁，一定要...
在劳动仲裁中需灵活应对仲裁员提问，提前准备证据和应对策略，理解仲裁员的疑问意...
如果你想要去打劳动仲裁，一定记...
申请劳动仲裁需先证明与公司存在劳动关系，可通过劳动合同或社保、工资记录等辅助...
