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问:在合同中应该怎样约定争议处理条款? 答:您好,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。同时法律还规定,合同纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。
问:劳动争议处理的基本流程是怎样的? 答:您好,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方主持与用人单位协商,达成和解协议; 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
问:我在单位工作三年多了,经常加班,但单位一直未给我任何加班费。我打算与单位打官司,请问我是否可以直接向法院起诉? 答:您好,不能。根据劳动法第七十九条规定,您应先向劳动争议仲裁员会提出仲裁申请,对仲裁裁决不服的,才能向人民法院起诉。
...伤亡情况、车辆信息说清楚,要是有人员伤亡、大损失或者责任有争议,必须等交警来。这期间,别忘了拍照留证据,事故现场全貌、车...明确,双方协商一下,拍完证据就撤,填《交通事故快速处理协议书》,联系保险公司理赔。要是等交警认定责任,拿到《交通事故责任认定书》...
阅读全文...果是财产保全,就说明只是在起诉的过程中,建议一定要积极的去应诉和答辩,向法院提供一些有利...和证据,并且说明具体的情况,争取对你有利的判决,切记不要不应诉不处理,因为即使你不去参加庭审,法...件与你无关,你可以向法院提出书面的执行异议,说明理由后可以要求法院解冻。但如果确实是由于你的...
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...符合就业条件,不具有建立劳动关系的主体资格,原、被告间的争议不属于劳动争议处理范围为由,决定终结了仲裁活动。原告对此不服,认为原、被...《中华人民共和国劳动法》的调整范围,故被告与原告之间的争议,不属劳动争议处理范围为由,决定终结了被告诉原告的仲裁活动,并于2008年8月...