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问:去年10月份上海公司在湖南接了水质监测项目,做了3个星期的事情,差旅费自己垫的,招聘人也不管,怎么办? 答:您好,第一,向劳动行政部门投诉。第二,向劳动合同履行地或者公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位依法支付拖欠的劳动报酬。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。
问:单位没有缴纳社会保险,违法吗? 答:您好,公司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的,由劳动行政部门责令改正,并可加收滞纳金。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
问;我2009年在一家运输公司入股工作,从广州运输货物回来时私自多带了5吨货,获得运费300多元。后公司发现,因此要对我罚款6000元,扣了我两个月的工资。我想咨询了解一下,公司可以对我罚款吗,我是否可以要求公司返还这笔款项? 答:您好,自2008年1月15日起,《企业职工奖惩条例》就被废止,用人单位行使处罚权的依据已不复存在,运输公司无权对您进行罚款。但是,如果运输公司提供了证据证明,您故意多运货物的行为给公司造成了损失,公司可以要求您赔偿相应的损失,但不应以罚款的形式追究您的责任。否则,您可以要求公司返还该笔款项,或者向劳动行政部门提出申请,由劳动行政部门责令公司限期退还给您。
...打12333投诉即可。也就是向劳动监察部门投诉。根据劳动法律规定,开具离职证明系单位的法定义务,用人单位必须在解除劳动关系时开具离职证明。如果...那么答案是继续投诉。按照劳动合同法的规定,不开具一致证明的,劳动行政部门可以要求单位责令改正。并且如果因此给劳动者造成损害的,用人单位需要...
阅读全文...用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加...支付费用。所以啊,公司不赔偿是不行的。你可以先和公司协商,协商不成的话,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求公司按照规定支付工伤赔偿...
阅读全文...当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。因此,一般而言,社会保险行政部门认定工伤,应当以劳动者和用人单位之间存在劳动关系为前提,除非法律、法...
...伤认定办法》第八条规定,工伤认定程序中的调查核实,可以由劳动保障行政部门根据需要进行。故调查核实不是每个工伤认定程序中必经的程序。在已经终...为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。”《工伤保险条...
...货币种类;对引荐的对外承包工程项目或劳务合作项目,项目总额也以美元计。其次...观为指导,务实创新,积极推进农村妇女劳动力转移会议”上的发言材料以及徐州市...动社会各界参与招商引资积极性,以实现政府职能和公共利益为目的向不特定相对人发出的承诺,在相对人实施某一特定行为后,由自己或其所属职能部门...