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问：王某和朋友到某茶楼喝茶，结账时，按账单王某只需付60元，但服务员却要收王某88元，并称该茶楼有规定，此处最低消费为88元。双方争执不下，最终王某只好按“最低消费”付款。请问：该茶楼设定“最低消费”合法吗? 答：近年来，一些饭店、茶楼或咖啡厅等场所都规定了顾客的最低消费额。顾客在这些地方消费，无论是否愿意，或是消费了多少，最少都要支付经营者规定的最低消费金额，超出的部分则按实际价格计算。这其实是一种损害消费者合法权益的行为。消费者权益保护法第九条规定：消费者有自主选择商品或服务的权利。《餐饮修理业价格行为规则》第四条规定：经营者应当以成本费加法定税金和合理利润为依据制定价格，应质价相符，不得强迫消费者接受其规定的价格。”由此可见，经营者“最低消费”的规定，侵犯了消费者自主选择权和公平交易的权利，是经营者强迫消费者接受其规定的价格的行为，应认定是一种违法行为。因此，该茶楼设定“最低消费”是于法无据的。王某可以向消费者协会投诉。  

    问;我在一娱乐场所休闲，在二楼吃饭乘坐电梯去四楼蒸桑拿，服务员陪同一起乘坐电梯，我靠在电梯后门，到了四楼时电梯后门居然打开了，我摔倒受伤，送到医院头部被缝了好几针，我要求该娱乐场所赔偿我的误工费，因为我是在湖上经营砂船的，一天的收入就是2至3万，因为受伤，船停了好几天，但对方只肯赔2000元，请问我的误工费应怎么计算？     答：您好，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案的司法解释》规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据你的陈述，如你的砂船收入是固定的，且你有证据证明你误工期间实际减少收入金额的话（如规范的财务帐、纳税凭证、运输合同等），你有权按照减少的收入计算误工费；如砂船收入不固定，你能够举证证明最近三年的平均收入状况的（如规范的财务帐、纳税凭证等），则可按照最近三年的平均收入计算你的误工费，否则，只能按照当地运输业上一年度职工的平均工资计算你的误工费。