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问：退役士兵安置改革后是不是所有退役士兵政府都不负责安排工作了? 答：您好，不是。改革后，退役士兵的安置方式主要有自主就业、安排工作、退休、供养四种。符合规定条件的退役士兵，仍然可选择由人民政府安排工作。

    问：我公司一员工子弟隋某于2010年12月1日入伍，2012年12月1日退役，有安置卡。2013年10月，岳阳市人民政府退役士兵安置办按“系统分配任务、包干安置”的原则，将隋某安置到我公司接收，由我公司按照政策规定做好隋某的安置、补偿等工作。请问我公司是否应接收？     答：您好，是的。根据国务院2011年颁布的《退役士兵安置条例》第二十九条的规定：“退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。”根据贵公司介绍的情况，隋某并不符合以上四类必须安排工作的条件。但根据《退役士兵安置条例》第五十三条的规定：“本条例施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵，执行本条例，本人自愿的，也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。”隋某是2010年12月入伍，按照当时施行的《兵役法》第五十六条第（二）款及《退伍义务兵安置条例》第九条的规定：“原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安排。”因此，隋某符合安排工作的条件，隋某本人有权利选择按照入伍时的退役士兵安置规定要求安排工作，贵公司应接收。