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问:旅游团人数不够不能成团怎么办? 答:1、未达到约定人数不能出团的,组团社提前通知旅游者,即可解除合同,其中境内旅游应当至少提前七日通知旅游者,出境旅游应当至少提前三十日通知旅游者。 2、旅游者书面同意,可以委托其他旅行社履行合同,责任由原组团社负担,受委托的旅行社对组团社承担责任。 3、旅游者不同意的,可以解除合同,组团社应退还全部费用。
问:未成年人打架治安处罚会影响当兵吗? 答:您好,根据法律规定,曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的不得征集服现役。 法律依据:《征兵政治审查工作规定》规定,具有下列情形之一的公民,不得征集服现役: (一)散布带有政治性错误的言论,撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文字、著作的; (二)曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的; 年满14周岁不满16周岁犯罪,依法不予刑事处罚的,或者在18周岁前有严重违法行为尚不够刑事处罚的; (三)因涉嫌违纪、违法正在被调查处理,或者正在被侦查、起诉或者审判的; (四)因犯严重错误被开除公职、勒令辞职、开除学籍或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的; (五)有黑社会性质犯罪团伙标志、有损国家形象、有损社会公德文身的; (六)与国外,境外政治背景复杂的人员关系密切,政治上可疑的。
说自己周末休息时没有参见团建要辞退自己合法吗根据我国劳动法规定,用人单位不得违法解除或者终止劳动合同,侵犯劳动者的权益。公司以员工不参加团建为由,将咨询人开除,这种做法是不合法的。咨询人有权要求公司继续履行劳动合同;公司不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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...代表人:茆家斯,该公司总经理。被上诉人(原审被告):江苏少女之春集团公司,住所地:江苏省泰兴市蒋华镇新村中路88号。法定代表人:程裕...讼请求应当受到《江苏省拍卖成交确认书》中仲裁条款的约束。综上,东宝公司的诉讼请求不符合法定的起诉条件,该院依照《中华人民共和...
...的债权。”据此,债权人提起代位权诉讼,应以主债权和次债权的成立为条件。债权成立不仅指债权的内容不违反法律、法规的规定,而且要求债权...分行,以下简称广发行韶关分行)、原审第三人珠海经济特区安然实业(集团)公司(以下简称安然公司)代位权纠纷一案,不服广东省高级人民法...