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问：公司单方调整劳动者的工作岗位或降低劳动者的工资有什么风险吗？ 答：您好，用人单位单方调整工作岗位或者单方降低工资待遇时，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认用人单位的单方变更行为无效，或者劳动者也可以用人单位克扣工资为由提出解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金。 

    问：我们委托的物业公司进驻后，卫生脏乱差，而且还经常被盗，连道路坏了也不修，这与服务合同约定的服务标准相差甚远，这种情况下我们业主一致要求降低物业费，请问我们业主的要求合理吗？     答：您好，物业公司的服务是否达标的标准不好把握，且各个业主主观感觉差别很大，因而在物业公司存在较小瑕疵时一般不宜降低物业管理服务费。但如你所述，如物业服务企业提供的服务项目和质量与服务合同约定标准差距明显，且为业主大会或多数业主所确认，我认为你们要求降低物业服务费是合理的，但因原服务费标准是双方协商一致约定的，因此，你们降低物业费应与物业公司协商一致，如协商不成，你们可依约解除合同。