为您找到 10878 条相关知识内容,按照相关度排序
问:领导让我自动离职,不安排工作了怎么办? 答:根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。因此,劳动者可以不提供劳动条件提出被迫离职,要求公司支付经济补偿金。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
申请时限是多久?超期还能申请吗? 自事故当事人收到《道路交通事故认定书》或《道路交通事故证明》送达之日起(电子送达以 12123 短信、平台签收时间为准;纸质送达以签字确认时间为准)3日内向上一级公安机关交通管理部门书面提出复核申请。超期提出书面复核申请原则上不予受理。因不可抗力或其他正当理由(突发重病住院、自然灾害、被限制人身自由且无法委托代理人、有证据证明交警部门未依法送达导致你无法知晓),超期提交申请后由上一级交管部门审查决定是否受理,法律上没有强制顺延义务,该申请期限为除斥期间性质,原则上不适用中止、中断、延长。 提醒:务必重视“3天”的黄金时限。一旦超期,只能选择在后续民事诉讼中对事故认定书提出异议,维权的难度和成本将大幅增加。
问:公司有一位员工因涉嫌抢劫被逮捕,请问公司解除与他的劳动关系是否有法律依据? 答:您好,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第28条规定,劳动者涉嫌违法犯罪被公安机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
...因为抚养权是离婚后才涉及的法律概念,离婚前的约定均无效。3.不限制人身自由,比如禁止结婚等,这样的内容是违法的。接下来,“三写”原则:1....时支付,应支付违约金,同时赔偿因此遭受的一切损失,包括但不限于诉讼费、律师费等。如果你也有法律问题,点赞关注,私信或者...
阅读全文...):事故发生后,立刻、清晰地拍摄或录制共享单车疑似故障部位的特写至关重要...大怀疑且涉及较大损失,可以申请由有资质的鉴定机构对事故车辆(如果...直接赔付给您。交强险医疗费用赔偿限额是***万元,您的情况肯定在这个...无论谁的责任,包括您自己不小心摔倒),导致人身伤害,通常都可以根据保...
阅读全文...经过请示报告,研究清楚后再依法恰当处理,切不可轻易采取限制人身自由的强制措施,以致造成被动和难以挽回的后果。”该通知第二条指出:“对...下: 一,撤销磐安县公安局1992年12月24日对原告张晓华实施的限制人身自由和1992年12月28日扣押财产的具体行政行为; 二、磐安县公安局...
...逮捕的,属于侵犯人身权的情形,受害人有取得赔偿的权利。平湖市人民检察院以涉嫌贪污为理,强制限制赔偿请求人黄景嘉204天的人身自由,事实清楚。黄景...嘉涉嫌贪污案最终因平湖市人民检察院认为证...
...、变更抚养关系等需要确认未成年人、无行为能力或者限制行为能力人的财产监管责任的案件中,如监护人因年龄、身体健康等原因导致财产监管能力不足,...益或者监护人出于自身管理财产能力等因素,自愿将未成年人财产交由他人代为监管。财产监管人并非未成年人财产的所有权人,财产监管人侵犯未成年人财产权益,...